Les Accompagnements

Ponctuellement à la journée ou sur du moyen long terme, l'accompagnement s'adapte et se construit sur mesure selon vos besoins.

De l'émergence de projet individuel ou collectif à la mise en oeuvre

• Phase d'idéation / prospective du projet (souvenir du futur, rêve éveillé, etc.)
• Questionner les 3 intentions : personnelles, du projet et sociale
• Définir les valeurs, la raison d'être et les missions du projet
• Élaboration d'une feuille de route et d'un mode de fonctionnement (gouvernance adaptée)
• Réfléchir à l'écosystème partenarial opérationnel et financier
• Accompagner la montée en compétences et l'autonomie des collectifs / structures

Dynamiser les coopérations multi-acteurs sur les territoires pour faire émerger des projets au service de la gestion des biens communs, de l’intérêt générale, et accompagner leurs mises en oeuvre

• Construire et développer une stratégie de mobilisation et participation multi-acteurs,
• Animer des espaces de participation et co-construction de projet multi-acteurs,
• Former aux outils d’intelligence collective (technique d'animation et outils numériques).

Projets / Structure ayant besoin d'une prise de recul sur son projet

• Bilan des actions réalisées et phase de conception / créativité de votre projet ou stratégie
• Redonner du sens au projet, à ses missions
• Ateliers de réflexion en équipe / collectifs

Accompagner la conception d'évènements ou rencontres
En utilisant des outils favorisant d’intelligence collective et des démarches participatives : atelier de codéveloppement, Cercle samoan, World café, etc.
En se mettant au service d’une problématique demandée : Alimentation, Education, Énergie, Transition, Coopération, etc.

Conseils auprès des chercheurs pour mettre en place des démarches participatives

• Recherche Action
• participation des habitant-es ou acteurs socio-économiques dans l'idée d'avoir un panel "représentatif" en lien avec l'objet de la recherche ou de la démarche participative.

Les Formations

Ces formations se font principalement en collectif, pour des groupes de 10 à 15 personnes maximum, afin de pouvoir associer la théorie à de la mise en pratique .

Concevoir et animer des réunions collaboratives dynamiques, inclusives et innovantes avec des outils d’intelligence collective.
Objectifs de la formation : être en capacité de pouvoir comprendre et expérimenter des réunions collaboratives dynamiques, basés sur l’intelligence collective et la gouvernance partagée.
Apports théoriques, acompagnés de ressources, et mise en pratique, afin que les participant-es puissent vivre des expériences apprenantes, et ainsi pouvoir par la suite concevoir et faciliter des réunions d’équipe, coopératives, dynamiques et adaptés aux objectifs et au groupe.
Outils et postures sont donc les deux axes centraux de cette proposition.

Comprendre et expérimenter les techniques d’animations qui favorisent l’intelligence collective
Objectifs de la formation : être en capacité de choisir ses outils en fonction de ses besoins et ses intentions. Distinguer les nuances entre animation, facilitation, coopération, collaboration, etc.
Apports théoriques, accompagnés de ressources, et mise en pratique, afin que les participant-es puissent vivre des expériences apprenantes, et ainsi pouvoir par la suite concevoir et animer ou faciliter des temps d'intelligence collective.
Outils et postures sont donc les deux axes centraux de cette proposition.

Accompagner l'engagement bénévole
Objectifs de la formation : faire monter en compétences les acteurs associatifs dans leur capacité à animer des projets coopératifs en travaillant leurs postures individuelles et collectives, leurs techniques d’animations, avec les outils numériques.
Apports théoriques, accompagnés de ressources, et mise en pratique pour les association puissent identifier les outils numériques pertinents en fonction des usages coopératifs recherchés, utiliser les outils collaboratifs de base, identifier les techniques d’animations nécessaires à toute dynamique de groupe, construire les conditions de l'implication, mettre en œuvre un plan d’action favorisant la coopération, distinguer les nuances entre coopération, collaboration, partage sincère, cooépration ouverte, fonctionnement en réseau, etc.

Comprendre et concevoir des démarches de participation citoyenne
Objectifs de la formation : identifier les différentes formes de participation citoyenne, allant de la consultation à la co-décision. Quels avantages, inconvénients, points d'attention, et rapport à la décision de chacune.
Être en capacité de concevoir et mettre en oeuvre une démarche de participation citoyenne adaptée à son contexte local : besoins, objectifs et contraintes.

Sensibiliser - rencontrer - débattre

• Animer des débats (1/2 journée, journée, 2 journées, café débat,...) autour de sujets / enjeux que rencontrent les populations, les institutions et collectivités, ou les organisations.

En présence ou en webinaire.

• Aller à la rencontre de la population via des outils « aller vers » à construire selon les besoins, la demande.
• Capitaliser les contenus et favoriser le partage sous la forme Creatives Commons. Créer des parcours.

Habiter son territoire

Aller à la rencontre des habitant-es et collecter les histoires de vie, soit générale, soit ciblées sur des sujets particuliers (l'évolution des modes de vie, l'accès à l'éducation, l'accès à la santé, les activités économiques du territoire, l'évolution de l'agriculture, etc.) pour mieux connaître l'histoire et l'évolution du territoire afin de mieux pouvoir s'y projeter.

Mon tarif journalier varie entre 500 euros et 1500 euros HT selon les moyens financiers de la structure ou du collectif accompagné. Cette flexibilité me permet d’accompagner, grâce aux structures qui ont les moyens, des collectifs ou des organisations qui en ont beaucoup moins.

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